Organisations­entwicklung

Mein Blick auf Organisationen ist systemisch, also ganzheitlich betrachtend. Korrelationen und Abhängigkeiten im System sind gegeben und es gilt sie zu berücksichtigen. Ich arbeite mit den Methoden der Trigon-Organisationsentwicklung.

Trigon betrachtet die Organisation analog einem lebenden Organismus, denn sie besteht aus Menschen. Der Fokus liegt also auf dem Menschen als wesentlicher Teil des Systems „Organisation“.

Weitere Aspekte sind die Identität und die Unternehmensstrategie, sowie die Strukturen und Organe, sowie die Prozesse. Gerne erläutere ich mein Vorgehen vom Diagnose- bis zum Zukunftsgestaltungsprozess. Kontaktieren Sie mich gerne.

Als Diplom-Kauffrau ist meine zusätzliche Perspektive betriebswirtschaftlich. Hier habe ich Effizienz und Steuerbarkeit im Fokus.
Steuerbarkeit bedeutet für mich klare Strukturen und Prozesse, welche allen Beteiligten bekannt sind und akzeptiert werden.
Effizienz bedeutet für mich der Nutzen einer Maßnahme in Relation zum Einsatz von Ressourcen.

Kontaktaufnahme

Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe und Sie meine Vorgehensweise interessiert, dann freue ich mich über ein erstes, selbstverständlich kostenfreies Gespräch. Kontaktaufnahme bitte unter mederer@icm-u.de.